2019/09/02

Empathie

Réflexions intéressantes sur l'effet du pouvoir et de la richesse sur le niveau de compassion et d'empathie.  Pas rassurant.

Imaginez que vous jouez une partie de Monopoly contre un inconnu. Au départ, on vous remet 2000 $ alors que votre adversaire ne reçoit que 1000 $. Vous avez le droit de rouler deux dés pendant que votre vis-à-vis n’en utilise qu’un. En passant« go », vous réclamez 200 $. L’autre joueur, lui, n’encaisse que 100 $.Comment réagiriez-vous devant des règles aussi injustes ? Probablement de manière fort troublante, selon des recherches menées par le psychologue Paul Piff. Après avoir embarqué des centaines de participants dans ce jeu truqué, le chercheur américain a noté que le joueur avantagé tend à montrer des signes de dominance. Il pose son pion plus fort sur la planche, devient distant et rude envers son adversaire, pige plus de bretzels dans un bol commun. Interrogé après 15 minutes de jeu par les chercheurs, ce privilégié attribue souvent son enviable avance… à ses bons coups.
Dossier de MacLeans sur le sujet.
Les recherches (12) de Paul Piff.x

Les bienfaits de la démocratie

Avec la montée du populisme, est-ce qu'on devrait remettre en question les principes de la démocratie ?  Pas sûr.

We set the bar too high in politics by insisting on looking for the best thing to do. Sometimes it is more important to avoid the worst. Even if democracy is often bad at coming up with the right answers, it is good at unpicking the wrong ones. Moreover, it is good at exposing people who think they always know best. Democratic politics assumes there is no settled answer to any question and it ensures that is the case by allowing everyone a vote, including the ignorant. The randomness of democracy – which remains its essential quality – protects us against getting stuck with truly bad ideas. It means that nothing will last for long, because something else will come along to disrupt it.

2017/02/24

The power of YET

How are we raising our children? Are we raising them for now instead of yet? Are we raising kids who are obsessed with getting As? Are we raising kids who don't know how to dream big dreams? Their biggest goal is getting the next A, or the next test score? And are they carrying this need for constant validation with them into their future lives? Maybe, because employers are coming to me and saying, "We have already raised a generation of young workers who can't get through the day without an award."
TED talk plutôt fascinant, à la base d'un new cultural meme at Microsoft.

2017/01/19

2016/11/27

Après-carrière

58 ans, un nouveau départ : prof au secondaire !

We want to convince people who have spent a career at McKinsey or wherever that teaching is a cool and noble thing to do afterwards.

2016/08/27

L'avantage du terrain

Je ne pensais pas que la foule pouvait avoir un grand rôle au baseball, jusqu'à ce que je prenne connaissance de ce qui se passe au Texas.

Litang va changer d'ici 2030

C'était en 2005, il y a déjà plus de 10 ans.  J'imagine que les choses ont changé depuis là-bas.  Et ça va définitivement changer d'ici 2030.

Je ne me tanne pas