Belle initiative

Avis aux sceptiques : la théorie économique et la pratique convergerait !

Sur le management

Quelques articles :

Think you're a great leader? Try doing the work of those you lead.

Surviving with difficult co-workers

Rethinking the value of talent

What gets workers working

Raconter des histoires

Tout le monde aime se faire raconter des histoires.  Que ce soit le roman, la politique, la chanson, le sport, les téléromans, les états financiers ou un MBA, c'est ce qu'on recherche en fait : une histoire.

Série d'articles très intéressantes sur la voie du succès au 21e siècle : l'art de raconter une histoire.

Faire parler les chiffres

Après Modèles d'aide à la décision, c'est au tour des statistiques cette session.  Un petit article qui nous dit de nous méfier de celles-ci.

En prime, tout plein de chiffriers Excel !

Ségrégation

Séparer les gars et les filles dans les écoles ?  Honnêtement, je n'ai aucune opinion sur le sujet.  Mais reste qu'après avoir étudié 4 ans et ½ dans un milieu très majoritairement masculin, je peux voir les différences cette année dans une classe moitié-moitié.  Il y a des avantages, il y a des inconvénients.

Chine VS Tibet

C'est bien beau étudier l'émergence économique de la Chine, mais une histoire comme ça, ça donne froid dans le dos.  Après avoir été à Dharamsala et avoir pris conscience des attrocités commises par le gouvernement chinois, une réflexion s'impose.

Les 100 ans d'Ayn Rand

Ainsi donc, la romancière et philosophe russe Ayn Rand fêterait son 100e anniversaire de naissance.

Un texte sur la gestion par consensus, écrit en 1965, mais toujours aussi actuel.

Et que dire du projet de film d'Atlas Shrugged, mettant en vedette Angelina Jolie !

(via le Kiosque Média)

Les mauvais et les bons employés

Discussion en cours aujourd'hui sur l'énergie qu'un gestionnaire doit consacrer à gérer les mauvais employés.  Montage de dossier, supervision, motivation, etc.

Et les bons employés eux ?  Un bon article sur les A Players dans le Harvard Business Review de septembre dernier.

10 mythes du monde des affaires

Essayons d'éviter ces 10 mythes :

Revenues are good, costs are bad.  We should give our customers what they want.  Sales reps should sell, operations should fulfill orders.  All customers should get the same great service.  Supply chain integration is a great goal.  If everyone does his or her job well, the company will prosper.  If you are promoted, you should keep doing what brought you success.  Business cases can drive significant change.  Big changes can't be done without crisis.  Don't change a good thing.

Encore le PMBA

Un autre texte sur le Personal MBA.  Et alors, un MBA traditionnel, ça vaut la peine ou non ?  Je ne crois pas qu'il y a de vraie réponse...  L'opinion de Mintzberg :

"The MBA is flawed in the sense that it's business education pretending to be management education," says Mintzberg, author of Managers, Not MBAs (Berrett Koehler, 2004). "You're gonna get a heck of a lot more management [education] from reading this stuff than in an MBA program." The best way to learn management, he argues, is to manage and then examine and learn from the experience.